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8090投資人這樣說

2019年10月12日 10:12來源:未知手機版

借著兩點說愛你,熱菜,草圖大師模型

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2019年10月10日 15:11:54
來源:證券時報網

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身處投資行業下行周期,向前看,前輩們的財富、人脈、智慧和經驗,像一堵墻,讓行內行外的年輕人嘆息。8090的從業者們有些剛剛入行,有些還在觀望,面對一輪又一輪紅利的殆盡,監管力度的加大,身邊同事來來走走,迷茫的問題是相似的:現在的投資行業,還有年輕人的位置嗎?

澳銀資本品牌小組深入采訪了幾位8090后投資人,分享他們的個人經歷,總結行業現狀,希望這些分享能帶給業內外的年輕人一些啟發。

“產業逐漸成熟,細分領域更有發展。”

峰哥, 6年投資經驗

各個產業越來越成熟,在細分領域內專精才會更有機會。大而全的公司業務覆蓋面是有限的,以互聯網為例,就算被BAT壟斷,也仍然存在著創新,還是會有很多這種大公司沒有辦法注意到的機會,會有客戶群體無法被滿足,然后就會為小公司提供機會。風險投資也是這樣,專注在做自己的某個領域的,專業就是最大的競爭力。

我本科學習材料化學專業,研究生讀的技術經濟,畢業后先做了四年的工程財務,然后去做了創業,由于方向和我不太搭,最后無疾而終。16年的時候重新做了職業規劃,加入了一家投資孵化公司,做孵化器也做基金籌備工作,后來才正式進入了投資公司做早期投資,現在是第四年了。

我認為改變世界的一定是創新和創業,創新是技術方法的革新,是技術成果。創業是把科技成果轉化成商業的一個過程。那怎么去參與到這個里面呢?

比起理財型投資,我們做創業投資更加靠近實業。但創業意味著不確定性,風險很大。一方面風險來自于合伙人之間的合作,要有合作的基礎,也要合理分配利益。比方說很多人去創業,去找自己的同學、同鄉,這就是一種基礎。即便有這樣的基礎,也未必是能夠很穩定,如果股權分配不合理,很快團隊就會散掉。我們之前組織過創新創業比賽,一個大家都很看好的項目拿了獎,還沒等獎金發放,就因為內訌解散了。另一方面的風險來源于業務不成熟,國家的相關法律法律法規也沒有沒有配套,很容易出現合規問題,畢竟我們走在最前面,最前沿意味著風險和不確定。

投資人需要的素質,我覺得有幾個,最重要的素質應該是獨立思考。每個周期下其實都存在著危機,但是也肯定會有機會。所以在做風險投資時要有前瞻性,不然等別人提前布局幾年開始收獲了你才能看到這是機會,投資其實就是認知變現的過程。要有好奇心,以及勤奮好學。好奇心可能就是驅動著我們對未來和新鮮事物保持興趣和敏感。再一個要趕緊去了解,不管是去查閱文獻也好,找業內人士聊天交流也好,都是學習的方式。

“成就反饋周期長,不適合工作5年以內的人來。”

Jonna,7年投資經驗

對于離職潮,我認為是正常現象。一方面因為投資行業的容量是相對有限的,只有小部分人適合投資;另一方面,是原來投資機構套利的時期已經過去了,優勝劣汰后只有少部分人得以留下。股權投資的周期較長,獲得成就感的周期也長,學習壓力大,不適合工作五年以內的人來。所以年輕人可以去銀行或者證券機構積累了行業經驗后再接觸投資。剛參加工作的年輕人是需要一些成就感的,比如在銀行做信貸員,業務量大,成交可能性大,或者做債券、融資租賃、ABS、資管等方面的業務,這些都是能夠較快得到正向反饋的,對年輕人而言,也許更能帶來自信。

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